聚焦组织力构建,隆腾集团董事长游刚应邀参加第七届中国房地产G50董事长峰会
发布时间:2021-06-23 浏览量:473次

          2021年618日,简而不简单第七届中国房地产G50董事长峰会在杭州洲际酒店盛大召开。成都隆腾投资集团董事长游刚应邀出席本次峰会,与众多房企董事长、高管及各领域专家友好交流,在相互学习交流的智力激荡中探索在新的历史时期,区域型房企如何聚焦企业组织力的构建,清晰企业发展的本质,化繁为简,谋求高质量发展模式。

 

峰会主题分享,圆桌分享聚焦企业内部组织力构建

本次峰会围绕简而不简单主题展开,来自G50会员企业的董事长、多领域专家,70余位G50的新老朋友们共聚一堂。以圆桌论坛的形式,互动交流、畅所欲言,共同探索在管理红利、三低一高时代,企业如何克服内卷、在信息大爆炸中保持初心回归商业本质,通过内生力的挖掘、产品力的构建、管理的精细化来为企业赢得更多成长、发展的空间。

 

峰会现场,G50会长、博志成创新研究院院长黄博文先生以《管理红利 能力制胜》为主题分享开启了本次峰会的分享、讨论,他表示本次大会的主题是简而不简单就是基本简单的道理:第一、不要对行业未来红利有太高预期;第二回归内功修炼。不简单则是企业做到这些很难,但是如果哪位老板能够放下身段,快准狠地去修炼企业内功,就一定能成功。

 

峰会邀请了5家具代表性的会员企业分享了各自企业的特色亮点,重点围绕组织力的构建、内驱力的挖掘做了深入演讲。

在本次峰会的特色环节“互动时刻,会长黄博文引导在场的G50会员企业董事长们聚焦组织、立足经营、从解决现实问题出发探讨管理红利的实现,启发与会董事长们的认知、思维及格局,从顶层思维从新思考战略格局,从而推动企业快速发展。

 

《地产管理新风尚》

吕进亮

港龙中国副总裁

《跨区域协同发展的组织能力建设》

刘倩

鼎仁集团董事长  

《基于长期主义的组织能力建设》

刘建国

昌建控股集团总裁

《润达集团对商业的认知与分享》

吕元庆

润达集团董事长

《经营视角下的龙信组织能力建设》

张红星

龙信房地产总经理

卸甲归心,钱塘江游艇晚宴

结束了白天一整天的案例分享,思维碰撞,深入讨论交流。夜幕降临,峰会嘉宾们移步钱塘江畔搭乘梦航号,享用晚宴的同时领略两岸杭州的城市风景,地产人对城市的变迁最为敏感,钱塘江是杭州的母亲河,伴随着城镇化建设热潮,钱塘江流域也发生着变化。


走出会场的正式与严谨,在江流的行进中,在城市的演进中,G50特地为与会董事长们创造了一个可以完全放空的场景。行业竞争日趋激烈,特别在企业快速发展的时期,压力与风险也越来越大,两岸的夜景与江上的川流和清风稀释了高处不胜寒的焦灼和压力,董事长、嘉宾们享受着更加私密、亲近的互动和沟通,峰会首日也渐近尾声。

 

 

参访西奥,向制造业学习

峰会结束后,在程光水秘书长的带领下,隆腾集团董事长游刚与20余位董事长共同参观学习了西奥电梯。西奥做为国内标杆企业多次接待国家领导人视察,习近平、胡锦涛、温家宝等都曾到访过。

作为以组织管理为核心内容的峰会的延伸,峰会对标G50内部,西奥则是让会员企业对标外部。西奥始终以打造世界一流的电梯企业为愿景,他们的目标要做电梯届的华为。

地产行业到了回归商业本质,向制造业学习的阶段。西奥作为优秀的制造企业,其在以客户价值为导向的产品主义的落地上值得借鉴学习;同时在参观和座谈中,会员企业也潜心学习了在低利润市场中,企业如何向精细化、信息化管理要效益。

 

 

 

 

 

G50启智赋能,助力管理红利时代企业升级转型

自从加入G50董事长俱乐部,隆腾集团结更多外部资源,共同合作协同发展,深化企业核心竞争力。G50董事长俱乐部一直以融合、共赢、发展为使命,秉持积极参与、规则共建、互帮互助、资源共享、优势互补、利他共赢的基本原则,致力于建设一个高共识、强紧密、小圈层的合作交流平台。